|
| 联系方式 |
地址：
江苏省启东市城东工业园区
电话：
0513-83320018
手机：
13906284339
联系人：
陈维多
电子邮箱：
fbdq@fbdq.com
|
|
|
| 您现在的位置：网站首页 - 新闻动态 |
|
对中国的防爆电器团队进行管理注意快速变化
|
| 发布时间：
2014/10/8 |
在对中国的防爆电器团队进行管理的时候，一定要密切注意中国人快速变化的特性。中国人通常表现为变动性最强，同时持续性也最高，即″变动中有持续，持续中有变动″，可以说这是中国人中庸之道的一种体现。
中国人的这种特性使得团队成员很难掌控，因此，中国式团队的管理应该从根本处着手，否则通过组织形式的外在压力只能治标，其效果是不能持久的。
也就是说，治本才是主要的，治标只能暂时有用。如何治本?建立共识。要带领团队，最要紧的就是建立共识。各有各的心思，各有各的盘算，怎么可能精诚团结?如果董事长的决定．总经理不完全接受；防爆电器企业的总经理的决定，各部门经理有不同的解读，整个组织就没有丝毫组织力。 |
|
|
|
|
